本文摘要：柏乡县召开人才工作推进会

　　为加强工作统筹，凝聚部门合力，推动全年人才工作任务落地落实，9月5日，在县委组织部召开人才工作重点任务推进会。

柏乡县召开人才工作推进会

　　为加强工作统筹，凝聚部门合力，推动全年人才工作任务落地落实，9月5日，在县委组织部召开人才工作重点任务推进会。会议由组织部冯国强同志主持，县委组织部、发改局、卫健局、教育局、宣传部、农业局、商务局、各乡镇等单位主管副职参加了会议。

　　会议总结了今年以来人才工作开展情况，就《人才工作“5＋N”考核指标及评价办法》进行深入解读，发改局、教育局、农业局、卫健局、宣传部、商务局就本单位2024年人才强冀工程谋划情况、燕赵英才B卡符合条件人员申报情况、人才引进情况进行了交流发言。

　　会议强调：一是，思想要再重视、推进要再深入。不断提高政治站位，充分认识到人才工作的重要性、必要性，各部门要把人才工作摆在更加突出位置，强化主体责任意识，对照考核标准抓紧抓好落实，锚定全年任务，强化上下联动，把人才工作放在心上，要有危机意识和紧迫意识，坚决抓好贯彻落实。

二是，重点要再突出、发力要再精准。针对“5＋N”考核评价体系，各单位要围绕指标任务，精准研判，拓宽思路，把各项任务做实做细，要加强整体谋划，聚焦人才工作薄弱环节，找准人才工作发力点，积极探索新思路、新方法、新举措，用心做好人才工作。

三是，行动要再加快、责任要再压实。距离年底收官还有不到4个月的时间，对重点人才工作要紧起来、快起来、实起来，确保各项人才工作顺利推进，各部门要切实担负起服务管理各自领域人才的责任，注重压力传导，层层压实责任，切实推动人才事业发展。

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