本文摘要：金水区送劳动保障业务培训进社区为有效提高基层劳动保障工作人员的业务素养，进一步规范劳动保障工作业务流程，推动劳动保障服务水平再上新台阶，金水区人事劳动和社会保障局组织全局业务骨干于5月4号开始，对全区街道和社区劳动保障工作人员进行为期半个月的业务轮训。

金水区送劳动保障业务培训进社区为有效提高基层劳动保障工作人员的业务素养，进一步规范劳动保障工作业务流程，推动劳动保障服务水平再上新台阶，金水区人事劳动和社会保障局组织全局业务骨干于5月4号开始，对全区街道和社区劳动保障工作人员进行为期半个月的业务轮训。轮训主要围绕就业再就业和城镇居民医保等当前的热点难点工作展开。

就业再就业业务培训首先讲解了就业促进法、劳动合同法等现行的劳动保障法律法规，力争以劳动法规为突破口，全面增强基层人员的业务素养和办事能力。最后，结合日常工作的办理，着重讲解了各类台帐的制作和数据录入、优惠证的先期办理、小额担保贷款及四类补贴的审核发放等工作的相关程序和要求。城镇居民医保业务培训则着重讲解了国家及省市下发的城镇居民医保文件，在确保基层工作人员吃透医保文件精神基础上，工作人员又重点讲解了如何做好现阶段该区城镇居民医保的扩面工作，并对城镇居民医保工作的业务流程进行了详细讲解。

此次轮训的开展受到了基层劳动保障工作人员的普遍欢迎，对于下阶段全区劳动保障工作的顺利开展必将起到有力的推动作用。
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