本文摘要：新密市重点把握好“五个关系” 切实维护劳动者合法权益

在深入学习实践科学发展观活动中，市人事劳动局用科学发展观的理念推进劳动监察工作，根据全市实际情况，认真贯彻“以人为本”的服务理念，在劳动监察具体工作中重点把握好“五个关系”，切实维护劳动者合法权益。

新密市重点把握好“五个关系” 切实维护劳动者合法权益

在深入学习实践科学发展观活动中，市人事劳动局用科学发展观的理念推进劳动监察工作，根据全市实际情况，认真贯彻“以人为本”的服务理念，在劳动监察具体工作中重点把握好“五个关系”，切实维护劳动者合法权益。一是把握好劳动保障监察工作。

建立劳动用工备案制度，提高劳动合同的签订率。二是把握好劳动保障监察工作与立案查处违法行为的关系。

有计划地深入用人单位了解掌握劳动用工情况，让用人单位真正感到劳动保障监察是在真心实意为企业稳定服务、为职工维权服务。三是把握好劳动保障监察工作中处罚与教育的关系。

坚持重整改轻处罚，先教育后处罚。对认真遵守劳动保障法律法规、劳动用工管理规范的用人单位，给予表扬并通过新闻媒体广泛宣传。

四是正确处理好劳动监察工作与推进制度落实的关系。要在加大宣传的同时，开展专项督查，督查用人单位落实到位，确保各类工程建设项目对农民工工资保证金应收尽收。

五是把握好劳动保障监察工作与推进效能建设的关系。努力打造一支“管理一流，服务一流，形象一流”的劳动保障监察队伍，使劳动保障监察工作让人民满意、让政府放心。

(新密市人事劳动局李建设)

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