本文摘要：上街区人社局劳动监察队全面深化“放管服”改革

一是致力于“简”。

上街区人社局劳动监察队全面深化“放管服”改革

一是致力于“简”。树立以人为本的服务意识。上街区人社局劳动监察队实行每天专人值班、领导带班，保持24小时手机开机，确保通讯畅通，切实做到对举报投诉的欠薪案件及时受理、快查快处。

二是立足于“效”。

构建更高效能的服务体系。妥善处置各类突发事件，对发生因工资问题引发的群体性上访事件时，主动介入，第一时间赶赴现场调查了解情况，简化办案流程，积极联系相关负责人及时解决。

三是着眼于“合”。加强多部门协作能力。

完善健全与住建、公安等部门的联动工作机制，彼此信息互通，全方位关注企业用工动态，对企业经营状况进行有效监控，形成多方联动的排查工作格局，及时发现企业存在欠薪等劳资纠纷隐患，为劳动者打造和谐的劳动氛围。

上街区人社局

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