作者： 半岛官方下载入口 来源： 日期：2024-01-03 12:22
打开人社政策“锦囊”，下好助企“及时雨”
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“企业现在面临的主要困难就是员工人手不足，希望政府能帮忙解决。
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“企业现在面临的主要困难就是员工人手不足，希望政府能帮忙解决。”
“您好，县人社部门协同县总工会刚刚举办了百日千万网络招聘直播带岗活动。今年以来，类似的招聘会已经举办了6场，解决了不少企业的用工难题，您可以加入我们的活动群，再有类似的活动及时参加。
”广州天海电器实业有限公司郑州分公司的负责人正和县人社局工作人员进行着交谈。
7月8日，中牟县协调劳动关系三方委员会工作人员来到河南引策网络科技有限公司和广州天海电器实业有限公司郑州分公司进行实地走访，并召开新注册企业培育座谈会，通过点对点指导、面对面帮扶，促进企业用工规范，优化营商环境，构建和谐劳动关系。
会上，企业代表依次介绍了企业的入驻时间、经营业务、发展方向等情况，详细介绍了劳动合同签订、职工工资福利、民主管理制度的情况，并对中牟县人社局有温度、有力度地服务企业表示感谢。
对于进一步构建和谐劳动关系方面，企业代表也纷纷提出建议，希望在规范劳动用工备案、集体合同备案、社保缴纳、员工培训管理、企业发展和用工等方面给予支持和帮助。
人社局工作人员积极宣传规范用工、职工技能培训、惠企助企等相关优惠政策，着重就劳动合同签订、社保缴纳、规章制度制定及工资支付情况进行指导，并与企业代表互动交谈，从法律法规和政策上对企业提出有关规范用工、工时休假、工伤待遇等难点、焦点进行了详细深入的解答和指导，帮助企业提高劳动用工管理水平，助力企业发展。
会后企业代表纷纷表示，企业不仅要提升经济效益“硬实力”，也要注重构建内部和谐劳动关系“软实力”，将按照县人社局的指导意见做好相关工作，进一步完善协商沟通机制，规范用工管理，助力企业发展行稳致远。
下步，中牟县人社局将通过实地考察、座谈交流等形式，对培育企业实行一对一跟踪指导服务，采取针对举措、开展靶向帮扶，积极回应企业需求，督促企业做好依法用工、规范用工，不断提升劳动关系治理水平，促进劳动关系双方互信合作、和谐共赢。
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