本文摘要：源汇区深入开展“学习型、服务型、创新型”领导班子争创活动

　一是提升干部素质。

源汇区深入开展“学习型、服务型、创新型”领导班子争创活动

　一是提升干部素质。全面开展干部分类培训、专题培训，提高教育培训针对性。坚持举办周二干部讲堂，干部论坛等活动，丰富教育培训手段，落实“述学、评学、考学”机制。二是加强制度建设。

按照相关要求对已有内部制度进行自查，梳理分类后按规定、按权限进行清理或修改完善，提炼形成一系列新制度，丰富和完善领导班子工作制度。三是加强监督管理。

积极开展“开放式”民主生活会试点，邀请部分党代表、人大代表和干部群众代表对领导班子征求意见、查找问题、整改落实措施等进行测评，提高民主生活会质量。并采取“一对一、面对面”双向互动形式，分级分批开展干部谈心谈话。

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