本文摘要：新密市　“四送四帮助”上门服务到企业

　　今年以来，新密市人事劳动局针对金融危机给企业带来的影响和劳动争议案件发生较多的企业，主动上门服务，采取“四送四帮助”办法，义务为企业送政策、送培训、送人才、送节目，深层次把脉，全方位服务，受到企业和职工的好评。

新密市　“四送四帮助”上门服务到企业

　　今年以来，新密市人事劳动局针对金融危机给企业带来的影响和劳动争议案件发生较多的企业，主动上门服务，采取“四送四帮助”办法，义务为企业送政策、送培训、送人才、送节目，深层次把脉，全方位服务，受到企业和职工的好评。　　今年年初，该市人事劳动局创新工作方法，采取多种措施为企业全方位服务，带着政策，急缺人才，文艺宣传队，主动上门帮助企业分析存在问题，改进工作方法，提高企业依法办企业能力，增强职工自我保护意识，这“四送四帮助”主要内容是：送政策，帮助企业依法办企。

向企业发放宣传资料，讲解政策，开展咨询活动，出宣传板报和工伤事故图片展；送培训，帮助企业规范操作。组织专业技术人员向职工讲解技术要领，操作规范，注意事项，并抽取技术比武中获奖的“蓝领精英”实际操作，现场演示，提高职工操作水平；送人才，帮助企业解决技工问题。根据对企业摸底调查情况，为企业送去部分高级技工，解决企业燃眉之急；送节目，帮助职工学法用法。

把工伤保险、劳动争议、保障监察等政策编排成丰富多彩的文艺节目，在企业演出，寓教于乐，乐中学法。　　截至目前，该市已向企业发放培训资料87000份，接受咨询3900人次，编排演出文艺节目23场，向企业输送技工183人。

企业和职工的依法办事能力和劳动保护意识明显提高，劳动争议纠纷案件明显下降，收到良好的社会效果。　　　　　　　　　　　

（新密市人事劳动局　　杨西伟）

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