本文摘要：市人社局调研指导管城区“人人持证、技能河南”建设工作

市人社局调研指导管城区“人人持证、技能河南”建设工作

5月23日，郑州市人社局党组成员、二级调研员林新泽一行到管城区，调研指导关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作开展情况。

市人社局调研指导管城区“人人持证、技能河南”建设工作

市人社局调研指导管城区“人人持证、技能河南”建设工作

5月23日，郑州市人社局党组成员、二级调研员林新泽一行到管城区，调研指导关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作开展情况。

会上，区人社局汇报了当前工作进度及主要举措。全区已完成职业技能培训15714人次，占全年计划的56.93%；新增技能人才8000人,占全年计划的30.53%；新增高技能人才2688人，占全年计划的29.22%；已批复企评机构13家，占全年计划的65%。

会议指出， 要瞄准重点区域，挖掘行业特色，开辟“一区一策”；要注重基础建设保障，从人、财、物多角度倾斜，最大限度争取工作支持；要强化结果导向，注重舆情引导，实现数量与质量有机结合；要科学研判，创新举措，加快推进工作。

林新泽强调，一是认清形势、把握时间，全力完成各项目标任务；二是坚持群策群力、整合资源，保质保量完成工作；三是强化督导、落实责任，确保数据真实可靠有效。

下步，区人社局将依托全区已备案企业评价机构自评及接受同行业、同工种企业委托评价，同时加快对接辖区高校、中职、高职评价机构，全面展开培训工作，推进技能人才评价，力争圆满完成各项目标任务。

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