作者： 半岛官方下载入口 来源： 日期：2024-07-26 12:22
绘就新“枫”警 助力老区换新颜
——金村中心派出所“四色”警务工作纪实
珏山吐月，承载着赤胆丹心。
绘就新“枫”警 助力老区换新颜——金村中心派出所“四色”警务工作纪实
绘就新“枫”警 助力老区换新颜
——金村中心派出所“四色”警务工作纪实
珏山吐月，承载着赤胆丹心。
访民情、解纠纷、促和谐、护发展……金村中心派出所在厚重的古老文明和秀美的风光中镌刻平安，奏响了平安和谐的最强音。
老区新颜，延展着为民情怀。
爱民、惠民、利企、纾困……全市唯一的在建民用机场，全市最大的汽车客运站、高铁客运站，金村中心派出所在探索中再提升、在奋进中再发力，让独具金村特色的“四色”警务在基层实践中落地生根、开花结果。
“四色十二度”，创新警务模式
“红色代表党建引领，蓝色代表平安不出事，绿色代表矛盾不上交，金色代表服务不缺位。这是我们所自己设计的专属logo。”金村中心派出所副所长庞小军说道。
金村镇既有快速崛起的丹河新城，又有传统村落错落分布，有全市最多的在建省市重点项目工程32个、全市唯一的本科院校——山西科技学院、全市唯一的在建民用机场、全市最大的汽车客运站和高铁客运站……年平均接警量达到4000余起，占全县40%左右。面对辖区社会多元发展，治安复杂多变的特殊局面，金村中心派出所创新警务模式，打造“红蓝绿金”的“四色十二度”警务，更好地服务辖区百姓。
近日，在所内的作战指挥室，实时滚动显示着丹河新城工地重点场所、路段实时图像，紧盯监控屏幕，民警李阳发现七八个人手持钢筋棍向楼内走去，这伙人非常可疑！
报告所领导，迅速启动“一所四站六室N元素”处置机制，丹河警务站打前战，所内人员支援，同时向局指挥中心汇报，各个环节一气呵成。
此次快反机制，成功将七名涉嫌以暴力手段殴打他人索要钱财的犯罪嫌疑人悉数抓获。
从发现苗头到成功处置，只用了二十分钟！
金村中心派出所以警务机构前置、警情快速处置为目标，以派出所为主导，将警力前移，在丹河新城、高铁东站、教育园区、客运东站重点部位成立警务站，整合保安人员、网格员、建管人员、环卫工人、一村一辅警、治安积极分子等社会资源作为派出所的治安信息员，形成了点、线、面结合的大防控格局，实现了金村138个重点单位、60个村警力全覆盖，筑牢了辖区的平安根基。
“和是金”品牌，助力基层治理
“感谢你们，今天这么大太阳你们还专程过来，帮我们把积压几年的纠纷解决了。”在金村中心派出所的积极调解下，金村镇水东村村民刘某与村民司某多年的矛盾化解了。
村民刘某与村民司某因拆迁村占地赔偿而产生相邻权纠纷，导致工程迟迟不能开工，两家人多次在村里发生争吵。为此，金村中心派出所通过镇党委政府协调国土所、司法所、驻村律师，联合水东片区乡贤志愿者——25年的老支部书记王书记，在派出所调解室进行了3个多小时的现场调解。王书记耐心细致地听取了双方的意见，又找来一位在村里德高望重的老党员现场说教，两人凭着多年的基层工作经验，结合国土所工作人员的专业讲解和驻村律师现场法律援助，积极引导双方换位思考，将心比心。
从法、情、理等多方面做工作，动之以情、晓之以理地调和双方矛盾，两家人最终握手言和。
为进一步完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，金村中心派出所建立了“和是金”品牌调解室，打造了“简单矛盾村里调、一般矛盾所里调、复杂矛盾联合调”的三级调解机制，提炼调解“十大黄金法则”，努力创造更加绿色的和谐治安环境，实现矛盾纠纷不上交。
今年以来，该所共调解各类矛盾纠纷成功率高达99%。“让警力跟着警情走，将辖区矛盾调处和隐患排查落到实处，确保辖区小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”所长王会军说。
时间无迹，奋斗有痕，赓续红色基因、汲取奋进力量。
如今老区换新颜，金村正飞速发展。金村中心派出所也与时俱进，不断创新，让新时代“枫桥经验”在经济腾飞的金村落地生根、开花结果。
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