本文摘要：坚持奖优罚差 加大激励力度湛河区上紧创文工作责任链条

6月16日上午，湛河区创建全国文明城市“周观摩，月评比，季奖惩”活动启动，区人大常委会主任褚正宾等区领导带领区创建全国文明城市指挥部、区城市管理局、区环境卫生服务中心等区直有关单位和各乡有关负责人，实地看、现场比。

坚持奖优罚差 加大激励力度湛河区上紧创文工作责任链条

6月16日上午，湛河区创建全国文明城市“周观摩，月评比，季奖惩”活动启动，区人大常委会主任褚正宾等区领导带领区创建全国文明城市指挥部、区城市管理局、区环境卫生服务中心等区直有关单位和各乡有关负责人，实地看、现场比。

这是一次观摩，也是一次评比。当天，观摩人员先后到九里山街道西苑社区、姚孟街道阳光苑社区、南环路街道龙腾社区等7个社区实地观摩，每一处观摩结束就现场打分。

“我们下午会对观摩打分情况和各个社区的亮点做法、短板不足等进行汇总，尽快出一期观摩情况通报，让各社区看亮点、取经验，聚焦问题短板、精准靶向发力，从而形成比学赶超的生动局面。”湛河区文明办主任张小红说。

为全面提升城市建设和管理水平，推动创建全国文明城市工作任务落地落实、效果常态长效，湛河区围绕34个重点点位和全市确定的“十项专项整治”重点内容，对全区各乡、社区实行“周观摩，月评比，季奖惩”工作机制，真抓实督，切实上紧创建工作责任链条。

“每个观摩点位总分为100分，每周由参加观摩的区领导、主要责任单位负责同志现场打分，每月末由区创文办对月度打分情况进行汇总评比，经区创文指挥部审核确认后发布奖惩通报。每季度末召开奖惩会，公布奖惩结果。”张小红说，区里为在每季度评比中获得前三名的乡授予优胜红旗，并分别奖励5万、3万、2万元；为评比中排名后两位的乡发放落后黑旗，单位负责人在全区创文工作大会上作表态发言，并扣发负责人及分管责任人季度文明奖。

为推动“周观摩，月评比，季奖惩”工作机制落地见效，湛河区成立由区长任组长的创建全国文明城市领导小组，成立由副县级干部带队的7个专项督导组，区财政部门将严格落实奖励资金的核拨及文明奖扣发，区纪委监委对创文工作落实容错纠错机制，对失职渎职行为进行追责。

“我们要把创建全国文明城市工作作为深化‘能力作风建设年’活动的重要抓手和历练、发现干部的‘战场’，以责任落实情况和工作实际成效看干部能力作风建设，坚持奖优罚差，加大激励力度，真正让有为者有地位、得实惠，让失责者受惩戒、丢面子，倒逼城市精细化管理水平不断提升，努力把湛河区建设成为宜居宜业的现代化新区。”湛河区区长陈斌说。

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