本文摘要：我市积极创建国家级人力资源服务产业园

党的十九大报告提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。

我市积极创建国家级人力资源服务产业园

党的十九大报告提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。2019年，在市委、市政府正确领导下，市委组织部、市人社局以创建国家级人力资源服务产业园为抓手，大力推动人力资源服务产业集聚，形成了“一园三区”的建设格局，极大地激发了我市人力资源服务业发展的新动能，为“4+4”现代产业发展提供有力的人力资源服务支撑。其中，核心园区高新园区、桥西分园区被省人社厅认定为省级产业园。

目前，三个园区正在整体申报国家级产业园。市人社局历时2个月，对石家庄市和省内需求侧503家企业和供给侧1015家人力资源机构展开调研，形成了4个专题报告。今年1月11日，市人社局发布了《石家庄企业人力资源服务需求和人力资源服务机构发展调研报告》，从企业人力资源服务需求情况、人力资源服务机构发展情况和人力资源服务供给与需求整体情况三个方面进行深度分析，为进一步发展好人力资源服务产业提供了科学有效的理论指导和数据支持。在积极借鉴外地经验的基础上，我市研究制定了《鼓励支持人力资源服务产业园发展的若干措施》，扩大了入驻机构的范围，增加了园区运营补贴，设立了创新奖励，支持党组织建设，规定了监督和考核等内容，力求创新、形成特色。

在此基础上，有关区分别制定扶持政策，实施租金减免、物业水电费补贴、政府优先购买服务等优惠措施，吸引优质人力资源服务机构和相关联的服务机构入驻园区。为了进一步加快园区建设，市委、市政府印发了《关于建设中国石家庄人力资源服务产业园实施方案》，坚持政府引导、市场运作、错位发展、开放融合，按照“一园三区、一区多能”的模式进行总体布局，倾力打造国家级产业园。目前，核心园区高新园区和桥西分园区、正定新区分园区全部建成运营，总面积26.2万平方米，目前入驻人力资源服务机构132家，其中国内知名机构28家。

在每个产业园区，设有公共服务区、产业集聚区、商务洽谈区、配套服务区等多个功能区，构建起“全业务”“全链条”的人力资源服务体系，形成功能完备、服务优化、便利共享的产业生态。为扩大产业园的影响力、辐射力，1月11日，由市政府主办，由市委组织部、市人社局联合承办，2020京津冀人力资本发展报告会成功举办。报告会以“协同 变革 发展”为主题，共同探讨人力资本发展机遇，用全新的视角进行人力资源管理创新的再思考，为人力资本发展探寻新思路。

举办此次2020京津冀人力资本发展报告会是推进我市人力资源服务产业发展的重大举措之一。报告会上，来自全国各地知名的人力资源领域专家学者立足国情，多维度、多视角探讨人力资本管理的新思维，科技时代下人力资本发展趋势以及人力资源产业园如何助力“4+4”产业发展等专题进行的精彩分享。

此次报告会取得了圆满成功，层次高、规模大、影响深远，得到了人社部、省人社厅的高度评价。

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