本文摘要：以点带面求突破——市委党校紧盯“关键少数”持续提能力转作风

9月13日，市委党校党委书记、常务副校长王连胜主持召开秋季学期第二次周例会，听取部分科室工作汇报，巩固“把脉问诊”成果，紧盯“关键少数”持续深化能力作风建设，以点带面推动党校各项工作寻求新突破。

以点带面求突破——市委党校紧盯“关键少数”持续提能力转作风

9月13日，市委党校党委书记、常务副校长王连胜主持召开秋季学期第二次周例会，听取部分科室工作汇报，巩固“把脉问诊”成果，紧盯“关键少数”持续深化能力作风建设，以点带面推动党校各项工作寻求新突破。

会上，该校机关党委、学员科、社会培训科3个科室的负责同志，聚焦中层以上干部会开展“行动学习+把脉会诊”的研讨成果，对整改完善、提升突破的“线路图”“任务书”“责任状”“时间表”进行了系统汇报，同时，围绕各自科室职责中一项短板工作，就其业务流程、工作标准、方法路径、关键环节、注意事项等进行了专题汇报。办公室、信息中心、后勤科3个科室的负责同志，分别聚焦本科室某一项主要业务进行了选择性汇报，突出汇报了做好该项主要业务的全流程、全要素、全链条。

经济学教研室负责同志聚焦其秋季学期新教学专题中的出彩片段，进行了讲解汇报。

该校各位党委委员针对其分管科室的工作汇报逐一作了讲评。

王连胜在总结讲话时指出，中秋假期上班第一天召开的这次周例会非常重要，这是一场相互学习的“交流碰撞会”，也是一场科室工作的“示范展示会”，更是一场党的二十大精神贯彻落实的“思考预备会”。

通过交流分享、相互借鉴，进一步增强了在实践中找思路找对策、在对比中找干劲找动力、在协作中找定位找方向的责任感紧迫感；进一步统一了思想、凝聚了共识，为学习贯彻党的二十大精神作了思想准备。

王连胜强调，面对“新班子要有新作为、新起点要有新突破、新学期要有新面貌”的任务要求，我校教职工队伍中还不同程度存在着思想认识、办学理念、工作担当、能力水平四个方面的“跟不上”，严重影响大干快上、实干奋进求突破的进程，严重制约奋力建强新时代濮阳干部教育培训主阵地的发展，全校上下特别是中层以上领导干部都必须增强“时时放心不下”的责任感，以“闻风而动、闻过则喜、闻鸡起舞、事不过夜”的工作作风，一级做给一级看、一级带着一级干，层层传导压力，强化责任意识，激发担当精神。一要胸怀“国之大者”。要提高政治站位，牢记“国之大者”和“省之要者”“市之重者”，认真贯彻落实秋季学期开学动员会精神，知责于心、担责于身、履责于行。

二要增强学习意识。要学习借鉴先进经验和典型做法，不断优化创新理论武装的内容和方式，引导全校上下把党的创新理论学深悟透、学懂弄通，把“彻底的理论”学习彻底、落实彻底。

三要抓好具体细节。要抓住关键、精准发力，迅速打开工作局面，找准小切口，谋求大突破。四要强化结果导向。要聚焦目标抓落实、聚焦过程抓落实、聚焦考评抓落实，靠结果比胜负、比输赢，实现工作整体提升。

市委党校校领导曹爱英、苑瑛、王莉、李佃胜、郝玉生、赵光伟、郭亮亮，二级调研员董同京、刘德建、武丰远，各科室负责同志及青年小组人员参加。

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