本文摘要：县委人才工作会议提出 培养造就一批复合人才 领军人才 紧缺人才

12月16日，县委人才工作会议召开，县领导陈宏锋、张立芬、宫国恩、高永阁、蔡占军、孙少凯、魏革、张建中、曹彦鹏、马志杰出席会议。

县委人才工作会议提出 培养造就一批复合人才 领军人才 紧缺人才

12月16日，县委人才工作会议召开，县领导陈宏锋、张立芬、宫国恩、高永阁、蔡占军、孙少凯、魏革、张建中、曹彦鹏、马志杰出席会议。县委书记陈宏锋指出，我县正处于转型发展、跨越发展的攻坚时期，全县经济社会发展面临新的机遇和挑战，我县“十四五”目标的实现，不仅要靠资金、靠项目、靠政策、靠环境，更要靠人才，做好人才工作是我县实现跨越发展的根本保证，是提升我县区域竞争力的战略选择，也是适应当前经济发展形势的实际需要。各部门、各乡镇要充分认识做好新时期人才工作的重要性，增强做好人才工作的责任感和紧迫感，真正把人才作为第一资源和最根本的推动力，切实加强和改进人才工作，培养造就一批能够带动全县产业跨越式发展的复合人才、领军人才和紧缺人才，不断为全县经济社会又好又快发展注入新的强劲活力。

陈宏锋要求，全县各级各部门要深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实省、市委人才工作会议部署要求，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，准确把握精神实质，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，加快形成让人才创新创造活力充分迸发的体制机制，大力发展人才事业，相互学习借鉴，创新思路举措，加大推进力度，齐心协力开创我县人才工作新局面。陈宏锋强调，要坚持党管人才，进一步准确把握党管人才的政治要求和科学内涵，坚持人才引领发展的战略地位，进一步健全体制机制，优化政策服务和人才工作环境；要重视人才培养工作，加大人才招引力度，强化体制机制创新，切实发现人才、关心人才、重用人才，努力形成人才辈出、人尽其才的新格局；要坚持社会发展、产业发展需求为导向，以实现社会经济的可持续发展为根本目标，关注和引导各行各业的人才培养，为我县“1567”总体工作思路落地见效和推动全县经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。会上，县委常委、组织部部长高永阁传达了中央和省委、市委人才工作会议精神。部分部门、乡镇和企业代表作了典型发言。

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